转眼又到毕业季节，据教育部预测，2021 年高校毕业生将首次突破 900 万人，达到 909 万人，2022 年毕业生将超过 1000 万人。 对大学生来说求职是当下最重要的一件事，求职简历是你给到 HR 的第一印象。每逢毕业季招聘，企业往往会收到海量的求职简历， HR 们每天平均得浏览成百上千份简历，这种情况下 HR 自然不会很仔细地阅读简历内容。如果你的简历没写好或者“踩雷”，一般都会立马被 Pass 掉，那么，简历上有哪些雷区呢？每周筛选近 1000 份简历的 HR，给了这份求职避雷指南，希望能帮助你避免“踩雷”。
文档格式用不同的设备或者不同软件打开，格式上显示是不同的。 HR 会用什么软件打开简历，是无法预知的。你投递的个人简历在自己查看是正常的，但是 HR 看到的可能跟你的不一样，甚至会出现排版错乱、缺字少字的情况。所以，你的求职简历千万不要用文档格式发送给 HR 。
建议：使用 PDF 格式发送简历，PDF 可携带文档格式，安全稳定绝无乱码。可以用 WPS 打开文档格式的简历，使用“输出为 PDF”功能，将文档格式转换为 PDF 。
在选择简历模板时，建议大家不要选择设计过于另类的模板，这样非常影响简历的视觉体验。除非你面试的岗位是设计和美编，明确要求你在简历上展示设计功底，否则不建议把简历设计得太花哨。
建议：挑选合适的简历模板撰写简历。可以使用 WPS “简历助手” -“ 简历模板”，根据行业、意向岗位、工作经验进行筛选，找到最合适自己的模板。
如果需要在简历上附上照片，请千万别放那些加了厚厚的滤镜而且仰望 45 度角的艺术照，自拍照，毕竟找工作是件很正式且严肃的事情，而且要放近期的照片为佳。
建议：画个淡妆，拍摄一个常规的电子版证件照。可以在手机上使用 WPS “证件照”功能，选择尺寸和分类，给自己拍一张电子证件照。
现在很多企业尤其是涉外的服务性企业会要一份英文简历，看看面试者的英文水平，请不要怀疑 HR 的专业能力，在简历中千万不要出现语法及词汇错误。简历至关重要，求己求人，也要把那几句英语写得地地道道的！
建议：英文简历主要考察应聘者的词汇量及语法，所以千万不要出错。WPS “翻译”功能支持全文翻译、短句翻译、划词跟随面板等多种翻译方式，凭借着全面和专业的词汇库，可以帮助我们在制作英文简历时高效且准确地翻译。
很多人都会在求职简历中填写“负责 XX 项目”，其实这点就会让 HR 感受到你并没有做出实质的东西，所以在撰写简历内容需要注意两大点：
长篇大论空泛的表达，远不如一些干货来的有效，比如增加一个数字，将“负责 xx 项目”改为“某年负责的 xx 项目，给公司增加了 3% 的利润”，更能吸引 HR 的注意力。
建议：如果不知道怎么写，不妨参考一下职场牛人们的简历例文。WPS “简历助手” - “简历贴士”根据在校经历、工作经历、自我评价、项目经历等板块提供了大量的简历例文，可以在撰写简历时作为借鉴。
如果有案例及作品需要展示给面试官，可单独附上可打开的链接，确保整个简历不要太多篇幅。简历如文章，多做多修正才能更出色，更引人入胜，大家可以在 WPS 认真地编辑修正，完成属于自己的优质简历，尽快拿到心仪的 Offer 。
