据 404 Media 报道，瑞士加密邮件服务 Proton Mail 的开发商 Proton 正推动员工更多使用 AI，并将工程师职责、代码审查和人员招聘纳入调整。这家以隐私与安全产品闻名的公司，其内部围绕开发速度、安全测试和员工去留的争论，也随之浮现。404 Media 称，报道基于对 8 名在职员工和 1 名前员工的采访，以及 Slack 聊天、会议录音和内部文件。
报道称，8 月底，一名员工在公司安全 Slack 频道建议，新代码上线前至少花几天做渗透测试。CEO Andy Yen 回复：「这是胡扯，是失败者思维。速度和安全当然可以兼得。」他要求员工更多考虑如何提速，随后再次使用「只有失败者才会这样想」的表述，并要求团队停止精心手写所有代码，更多使用 AI。
另一名工程师追问如何确保 AI 生成的代码没有安全问题。按报道描述，Yen 没有直接回答，而是要求员工改进提示词，并称开发者可以用 AI 更快地检查代码。一名受访员工则强调，工程师仍在努力保障开发安全。
据 404 Media 获得的会议音频，CTO Bart Butler 称，Proton 在 10 月有 90% 的代码由 AI 编写。这是公司高管在内部会议中的说法。多名员工告诉该媒体，其中大量代码使用 Anthropic 的 Claude 编写。
报道还称，过去几个月，Yen 设立了邮箱，供员工反映阻碍 AI 应用的问题；公司在员工电脑上安装软件，统计 AI 代码生成量。Yen 在内部表示，今年将是 Proton 最后一年招聘工程师，明年起将招聘用 AI 构建产品的人。
Butler 上个月在 Slack 发布的 AI 宣言则告诉工程师：「你原来的工作已经没有了。」宣言提出，工程师应帮助大语言模型更快地写出更好的代码，公司应让多数代码由 AI 审查，并推动整个组织转型。
据报道，Proton 已向员工发送邮件，宣布围绕工作中使用 AI 的情况重新面试，并强调这些面试会带来实际后果。在职员工向 404 Media 表示，结果可能影响他们能否继续留任。
该媒体获得的一份内部文件称，由于速度不足，Proton 未按计划朝年底年度经常性收入目标推进；同比增长也远低于市场认为良好的水平。文件将公司描述为按所有重要指标衡量都表现不佳。
面对详细提问，Proton 发言人未对 404 Media 的报道或描述提出异议。发言人承认，部分员工不满或误解公司方向，许多人感到焦虑；公司急于加快速度，有时措辞过于直接，或未及时向员工解释，并表示将改进沟通。
