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精科洗车管理系统是一款汽车洗车服务行业客户信息管理软件。该软件适用于所有汽车服务行业。服务内容涵盖洗车·维修·销售·美容等日常服务业务,支持会员卡管理消费。预付、年卡、半年卡、次数、金额消费等。内建强大的数据库功能,凭用户名及密码登录后可方便快速地新增会员卡(开卡)、会员卡管理、积分管理、添加消费服务、修改消费服务、删除消费服务、浏览、查询、打印所需信息,彻底解决传统手工翻阅、抄写等费时费力问题,为汽车服务公司减少了劳动强度,缩短服务时间,提高服务质量,最大限度内的挽留客户,提高企业形象。本软件基于完美的商业性设计,可小票打印服务信息,是汽车服务行业客户信息管理的首选必备软件。
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首先,光洗车是不赚钱的.对于你的问题,我觉得如果是用监控的,成本增加,让员工觉得你不信任他们,而且也激不起他们的积极性,我建议,你在核算了每天的成本基础上,规定每天清洗的数量,然后收那些固定数量的钱好啦,多洗的,就让员工自己赚,这样也能增加员工的积极性,提升服务质量,他们也想多赚点,肯定会想方法怎样让每天的洗车量多起来的,也给你打出了名气,何乐而不为呢.让别人给自己赚钱,而又不给员工甜头,没人那么傻的!说白了就是承包给别人呢,反正是双赢,你也能赚.
洗车店的管理制度: 一、店长职责 1、主动与顾客交流,保持友好相处关系,寻找机会介绍. 2、承担美容, 装璜等技术方面的工作责任. 3、做好店内技术培训, 劳纪, 卫生及工具保养、保管. 4、 开发新技术,争取同行业树立典范. 二、 员工职责 1、遵守公司各项规章制度。 2、服从主管工作安排,圆满完成各项工作任务。 3、必须严格按部门工艺程序施工作业。 三、安全管理 主管对参与本部门施工项目的人及车员财物安全管理责任,保证做到“防火、防电、防水、防盗”。 四、劳纪管理 1、员工必须遵守公司上下班时间规定,如需请假,须经主管确认批准,否则视为旷工。 2、员工上班期间内不得打架,饮酒,戏闹,说脏话,由主管进行监督考核。 3、不得与顾客有不礼貌言行,经发现加重考核。 五、卫生管理 1、本部门责任区内每日安排员工进行清洁整理,对每次责任区内施工完毕后应及时清理。 六、评比考核 1、每月对所有员工进行技能考核,按成绩进行排名。 2、对员工监督岗上的客户评分进行统计排名。 3、违反本部门规定中任何一项,分别斟情予以处罚。 注:其他未尽事项,依据公司相关管理规定执行。
哈哈哈哈!很幼稚的问题!!找一个水平高的师傅,然后哦就把管理的问题交给师傅就行了,记住一定要把师傅的威信先培养出来!!OK
光洗车局限性比较大,因为洗车的水电费、人工费在那,洗车的利润有限。跟其他生意一样有赚的也有赔的。一般来说除了洗车还有做其他的美容项目如打蜡、抛光、内饰清洗的需求,单是洗车稳定不了老客户的。建议有一个好的规划,如除洗车外搭配其他的项目。另外开店后的经营管理也很重要,包括管人管钱管货管营销,单靠人工去管理无法实现,最好是开店时使用驭丽正达汽车美容店管理软件,用软件进行数据录入,协助店面管理。