现在的月光族越来越多，小编经常听到身边很多朋友抱怨说，“这个月工资用完了，要吃土了”，花钱大手大脚可不是好习惯哦，小编建议大家下载一款工资计算器，先算算当月大概有多少工资，再合理分配开支。工资计算器是一款实用的计算税前税后工资的软件，主要用于计算上班族们的各项工资指数，包括社保、奖金、加班费、基本工资等等。小编这就给大家介绍几款常用的工资计算器，往下看。
一、工资计算器
工资计算器是一款方便的计算税前税后工资的计算器。软件支持各地政府个税条款规定，方便用户精确计算自己扣除税款及社保等固定支出之后最终到手的工资，对自己的净收入水平有明确的掌握。
运行工资计算器，分别根据提示框输入一些数据，例如基本工资、各种补贴、奖金等等，输入加班情况、个人扣税和公司扣缴部分。点击“计算”得出结果。
二、码客工资计算器
码客工资计算器提供文件定义个人所得税计算税率，支持在输入框中直接进行运算，加减乘除括号等等。
软件功能
1、工资、社保、公积金，个人所得税让你明明白白。
2、社保公积金提供完全自定义的功能，基数比例都可以根据自己的情况填写。
3、提供文件定义缺省的社保基数和比例模式。
4、提供文件定义个人所得税计算税率。
5、支持在输入框中直接进行运算，加减乘除括号等等。
三、工资管理小精灵
工资管理小精灵是一款专业的工资管理系统，绿色无需安装。它专门针对工资管理而设计。软件界面清晰明了，操作简易，不需任何培训就可上手。界面操作简约，而功能却一点都不简单。软件可自定义工资计算方式，工资表格除了可以打印之外，还可以导出为excel、jpg、html文件。
以上就是小编介绍的几款常用工资计算器，如有疑问，欢迎随时联系小编。
软件大小：321.82 KB
.月总工资＝应发工资－被扣项目 ＝（正常上班工资＋职务技术津贴＋超产奖金＋年资奖金＋假日工资＋加班费＋全勤奖＋医疗补助）－（社会保险费用+借支） 主要看你是做怎样的工作了.以上是大部分职员的工资算法.相信我没错的.
正确计算方法是底薪+加班+津贴-保险-所得税=实发工资 正常每月是21.75天，这是劳动法规定的，其他时候都算加班 也就是说周一至周五每天8小时，超过8小时算加班 加班费是1.5倍 计算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数.. 周六周日加班为2倍，法定节假日 如五一 十一、就是三倍
您好！不管大月小月，月工资都是按月计酬的。日工资既不是按照30天算，也不是按照26天算，而是按照每个月21.75天计算的。21.75天是计薪日 （365天-104天）÷12月＝21.75天，其中104天指的是一年52个星期双休日是104天。谢谢阅读！
1、确定标准出勤天数，月资/标准天数=日资，国家21.75，有的22，有的26 2、日常加班多0.5倍，假日加班多1倍，法定节日加班多2倍
